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Deixando um Legado de Liderança - Parte 1

Deixando um Legado de Liderança - Parte 1

 

Ao longo dos meus 64 anos de existência, nunca me senti tão comprometido com os pontos que se tornaram a minha missão de vida:

  • Agregar valor no coração das pessoas.
  • Deixar um legado.

Sinto-me desafiado quando tenho a oportunidade de qualquer pessoa que esteve ou estiver na “minha frente” em saber como e o que agreguei de valor na vida dele(a).

Existiu um personagem bíblico que admiro e tem sido um exemplo a forma como expressou a sua liderança. Trata-se de Moisés.

Em cada detalhe da vida de Moisés ele tinha como objetivo da sua vida: Agregar valor e deixar um legado.

De todas as maneiras maravilhosas como Moisés expressou sua liderança, a mais estratégica com certeza foi o treinamento de Josué.

Moisés passou adiante sua autoridade, habilidades e sacramento para Josué. Legou a Josué seu tempo, sua percepção, um ambiente de aprendizado, uma oportunidade para se provar e uma forte crença em seu futuro.

A interação entre Moisés e Josué demonstra que reproduzir líderes não é um processo rápido e simples. Exige tempo, investimento emocional e sacrifício.

Quando você começa a desenvolver a próxima geração de líderes, reconheça que seus protegidos precisarão de certas coisas:

  • De si próprios: convicção, coragem e obediência;
  • De seu mentor: munição;
  • De Deus: visão;
  • Das pessoas: interesse.

Com tempo, investimento e sacrifício, você deixará um legado de liderança.

DEIXE MAIS DO QUE UMA HERANÇA

Existe uma enorme diferença entre um legado e uma herança. Qualquer um pode deixar uma herança.

Uma herança é algo que você deixa para sua família ou entes queridos. (Também acaba.) Um legado é algo que você deixa em sua família e entes queridos.

Considere as diferenças:

Herança

  • Algo que você dá para os outros.
  • Traz felicidade temporária.
  • Acaba quando é gasta.
  • Sua atividade pode compensar ou não.

Legado

  • Algo que você infunde nos outros.
  • Transforma-os permanentemente.
  • Continua por muito tempo, mesmo após a sua morte.
  • Sua atividade se torna uma conquista.

E você? Qual(is) herança(s) e legado(s) que "deixar" para as próximas gerações? Já pensou nisso?

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